合意済み

養育費回収の解説

完全決着後の「法的手続きの完全終了」と「心理的リカバリー」

法的制度を駆使し、給与差押えや公的支援の申請、費用計算を経て養育費回収のシステムを完成させた後、最後に取り組むべきは「手続きの事務的・法的な完全終了(クローズ)」と「相手からの心理的・生活的な完全離脱」です。自動回収や給付金の受給が軌道に乗...
事例・体験談など

費用倒れを防ぐ財務計算:養育費回収の「ROI(投資対効果)」と弁護士・裁判費用

養育費回収を法的システム(差押えや調査手続)に乗せて進める際、最後に立ちはだかるのが「手続き費用と回収できる金額のバランス(費用倒れリスク)」です。どれほど正当な権利であっても、回収額より弁護士費用や裁判所実費の方が高くなってしまっては本末...
事例・体験談など

「LINE Pay・PayPay」の送金履歴を毎月の領収書(証拠)にする

養育費の受け取りに「銀行振込」だけでなく、スマホ決済アプリ(PayPayやLINE Payなど)の送金機能を使うケースが増えています。取引履歴のスクショで「日付・金額・相手」を一括で残すアプリ内の「送金履歴」や「取引詳細」には、送り手の名称...
養育費『養育費執行の完全体系』

LINEやメールの「スクショ」だけで証拠を固める方法

わざわざ高額な費用を払って公正証書を作り直さなくても、手元のスマホに残っているやり取りだけで相手を追い詰める証拠(合毎の記録)を作ることができます。「金額・日付・返信」が1画面に収まるようにスクショする相手とのLINEで、「月◯万円」「毎月...
養育費回収事例集

「給与差し押さえ」発動時の現場のリアル:会社での居場所が消える

相手が一番嫌がる「会社への給与差し押さえ(手取りの4分の1、または養育費特例で最大2分の1)」が決まった瞬間、相手の社内での立場は一気に失われます。経理と社長に「養育費を踏み倒しているクズ」だと一発でバレる差し押さえの命令(債権差し押さえ命...
養育費回収事例集

相手の「新しい女(男)・再婚相手」の存在を最大限に利用する

養育費を払わない男(女)が一番焦り、あっさり金を払うようになる最大の弱点は「新しくできた彼女・彼氏、あるいは再婚相手に自分の過去のダサい(クズな)実態がバレること」です。「新居のポスト」に裁判所からの通知が届く恐怖相手が再婚したり同居を始め...
養育費回収事例集

相手の「副業・手渡し・SNS」から足をつかむ現場の追跡術

本業を辞めて「手渡しの現場仕事」や「知人の会社の手伝い」などに逃げ込み、表面上の収入をゼロに見せかけて逃げようとする相手への現実的な対処法です。SNS(Instagram・X・TikTok)の監視本人は「金がない」「無職だ」と主張していても...
養育費回収事例集

養育費をもらうと手当が減る?「児童扶養手当」とのバランスを最適化する生活防衛の損得勘定

シングルマザー・シングルファザーの生活を支える大切な公的扶助である「児童扶養手当(いわゆる母子手当)」。実は、元配偶者から受け取った養育費の「8割(80%)」が、あなたの「所得」に加算されて計算されるというルールがあります。これにより、「せ...
養育費回収事例集

「役員報酬1円」の罠を打ち砕く!親族経営・個人会社に潜伏する不払い義務者の「実質収入」あぶり出し

相手が自営業や、その親・兄弟が経営する中小企業に籍を置いている場合、法的執行を免れるために「役員報酬(または給与)を月額1万円や1円」などと極端に低く改定し、「差し押さえる給料がない」という形式的な防壁を作ってくるケースがあります。一見、会...
事例・体験談など

画面の裏の現金を掴め!インフルエンサーや個人開発者の「広告収入・投げ銭」のハッキング執行

相手が会社に属さず、YouTuber、InstagramやTikTokのインフルエンサー、あるいは個人でアプリを開発しているようなWeb系のフリーランスである場合、「固定の勤務先がないから給与差し押さえはできない」と高を括っているケースが多...
事例・体験談など

相続発生の瞬間を狙え!実家の親が亡くなった時の「遺産分割・共有持分」への電撃執行

相手がどれほど「無職・無収入・財産ゼロ」を装って逃げ回っていても、資産家である実家の親や親族が亡くなった瞬間、戦況は180度引っくり返ります。不払い義務者本人が「自分は相続を放棄するから、あなたには1円も渡さない」と悪あがきをしようとも、実...
養育費回収の解説

ストックオプション・暗号資産(仮想通貨)を逃がさないデジタル執行

相手が外資系企業のシニア層やITベンチャーのコアメンバーである場合、「基本給(額面)はあえて低く抑え、報酬の大部分をストックオプション(RSU含む)や暗号資産で受け取っている」という巧妙なケースが存在します。通常の給与差し押さえだけでは、こ...